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      蘇民丨5月份骨干員工座談會

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      成長、關懷、責任 

       

      2022年5月份骨干員工座談會

       

      以事為中心、暢所欲言

       

           大家暢所欲言,懷著對公司的熱愛,緊緊圍繞如何促進公司持續良性發展、現場管理及提升專業能力等方面內容展開探討。根據自身實際感受,提出了很多有助公司發展并行之有效、可操作的合理化建議,真正做到了公司發展心系員工、員工進步依靠公司,使公司發展與員工進步有效融合。

      點撥與指引

       
       

            董事長劉福先生指出:蘇民是大家的蘇民,基層管理者要當好帶頭人,帶領團隊,為進一步落實公司的戰略目標而努力。同時要多聽取下屬的意見和心聲,與員工深入交流,提升員工的歸屬感和參與感。公司廣大員工要立足本崗位工作,發揮自己的聰明才智和主人翁意識,把個人理想和公司目標緊密結合,做到蘇民強,員工富,社會贊。

      攜手并進、勇攀高峰

           大家都表示深受啟發,在此次會議中不僅得到了專業方面的交流,更學到了先進的管理理念,并表示自己會在今后的工作管理中擺正心態,增強責任心與領導力,保質保量完成工作任務,全力以赴挑戰更高的工作目標。

       

      END

       

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      2022年5月31日 14:00
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